Beneficios
- Contar con personal confiable en puestos que impliquen el manejo de valores o mercaderías, como así también comprometidos con la causa de la Organización.
- Conocer el entorno en el que se maneja el postulante.
- Conocer las características relacionales en el núcleo familiar, referencias vecinales, referencias laborales y personales del postulante.
- Seleccionar personal considerando las características socio-culturales de los postulantes que le facilitarán la relación laboral.
Contenido de los Informes Socio Ambientales preparados por EPA!
Los Informes Socio-Ambientales confeccionados por profesionales en Trabajo Social de EPA! se diseñan de acuerdo a la información recopilada en un encuentro en domicilio del postulante donde se entrevistará al mismo junto a su grupo familiar conviviente (presentes en el momento de la entrevista) y con testimonios de referencias de trabajos anteriores.
Los Informes Socio-Ambientales están compuestos por los siguientes datos:
* Datos personales del postulante
* Datos personales del grupo conviviente
* Nivel cultural, con referencia de Estudios realizados, en curso y planeados a futuro
* Historia laboral con referencias comprobables
* Participación ciudadana (actividades políticas, religiosas, sociales, comunitarias y gremiales)
* Estructura del grupo familiar conviviente
* Genograma
* Análisis resumido: Capital Social – Dinámica Familiar – Relaciones con el entorno
* Aspectos de Salubridad
* Vivienda – Características cuanti-cualitativas
* Situación Sociofamiliar
* Valoración Profesional